هنگامی که رسول خدا، از جنگ تبوک بازگشت. سعد انصاری به استقبال ایشان شتافت. پیامبر(ص) با او احولپرسی کرد و دست داد. سپس به او فرمود: چرا دستانت خشن و زبر است؟ سعد گفت: ای رسول خد! با بیل طناب کار می‌کنم طناب می‌کشم و بیل می‌زنم تا خرجی خانواده‌ام را تأمین کنم. پیامبر دست او را «بوسید» و فرمود: این «دستی» است که آتش دوزخ به آن نخواهد ‌رسید.

 

به اعتقاد روان‌شناسان، جامعه‌شناسان، کارشناسان اخلاقی، تربیتی و مذهبی«کار و تلاش هدفمند» نقش پیشگیرانه در آسیب‌های فردی و اجتماعی دارد. عامل سازندة شخصیت و تفکر خلاق است و در درمان بیمارهای فردی (جسم و ذهن و روح) و اجتماعی فوق‌العاده مؤثر می‌باشد.

 

بسیاری از ضرب‌المثل‌ها ریشه تاریخی دارند و از حکایت یا داستانی گرفته‌شده‌اند. گاهی ضرب‌المثل‌ها با هم تناقض دارند. بسیاری از مثل‌ها مهارت و تجارب زیادی را به ما منتقل می‌کنند. و به خاطر شیرینی، اختصار و پیوندشان به داستان یا شخص گوینده در ذهن ماندگار می‌شود. گاهی یک مثل به اندازه یک کتاب مفهوم در خود دارد. برخی هم نیاز به تبصره دارند و به طور کلی مورد پذیرش نیست. و بخشی از آنها جز خرافات هستند

 

کتاب حاضر، «الفبای کار و کارمندی از منظر ضرب‌المثل‌ها»، از سری مجموعه «بوسه بردست» است و شامل833 مَثل می‌باشد. در این کتاب مراد از کار عام است و شامل کامند، مهندس، بنّا، نقاش، کشاورزی، پزشک و...است. مَثل‌های مشکل در پارورقی توضیح داده شده‌ و برخی از مَثل‌ها‌ براساس آموزه‌های دین( عقاید، احکام، اخلاق)، روان‌شناسی کار و روابط انسانی و...تشریح و تنظیم شده‌است و مثل‌هایی که جز خرافات و یا غیرعلمی بوده مورد نقد قرار گرفته‌است.

ممکن است سؤال شود چرا که برخی مثل‌های این کتاب صراحت در کار و کارمندی ندارند! در پاسخ گوییم بله، حق با شماست، ضرب‌المثل‌های این کتاب دو گونه‌اند:

 

الف: آنهایی که صراحت در کار و کارمندی دارند که اغلب مثل‌های کتاب این گونه‌اند.

ب: مثل‌هایی که صراحت در کار و کارمندی ندارند، ولی بیشتر از  سایر مثل‌ها به فضای کاری و کارمندی مرتبط است، مانند «جوش نزن شیرت می‌خشکه.» چون در فضای سخت کاری، اصطکاک نظرات و اختلاف سلایق سبب خشم و حرص و...می‌شود.

 

دسته‌بندی

ضرب‌المثل‌های این کتاب به طور کلی در طبقاتی دسته بندی می‌شوند عمده‌ترین آنها عبارتند از:

 

1. مدیریت زمان؛

2. اخلاق کار و کارمندی؛

3. ضررهای بی‌کاری و تنبلی؛

4. مذمت گدایی و سربار دیگران بودن؛

5. فواید اقتصادی، جسمی، معنوی و ذهنی کار؛

6. مهارت‌های کاری( مدیریت زمان، ارتباط مؤثر و..).

 

مثَل های کاری و کارهای مثَلی

 

پدید آورنده : سید محسن موسوی آملی ، صفحه 46

 

در مجموعه غنی و ارزشمندِ فرهنگ عامیانه ایرانی ، مثل ها همچون نگینی بر انگشتریِ زبانزدهای مردمی می درخشد. در این جمله ها و عبارت های نغز و زیبا ، درس ها و حکمت های زندگی سازی نهفته است که آدمی می تواند با نشستن در پای این درس ها ، زندگیِ بهتر و خوش تری را برای خود و خانواده اش بسازد.

 

در میان موضوعات مختلفِ اخلاقی ، اجتماعی ، خانوادگی ، اقتصادی و ... که گستره پهناور مثل های فارسی را تشکیل می دهد ، موضوع کار و اشتغال از برجسته گی خاصی برخوردار است. مثل هایی درباره اهمیت داشتنِ حرفه و کار ، ارزش کار و کارگر ، مداومت در کار ، اتقان در کار ، شایستگی در کار ، کارهای ماندگار و بسیاری از موضوعات مربوط به کار و اشتغال و نیز آفت های احتمالی آن ، در مجموعه مثلیِ فارسی موجود است.

 

تلاش حکیمانِ نامور یا بی نامِ ایرانی در تبیین آموزه های ملّی و مذهبی در قالب سخن های نغز و کوتاه ، بر این امر استوار است که هم زبان ها و هم کیشان خود را به کار ، تولید و پیشرفت رهنمون شوند و کارهایی انجام دهند که نمونه و مثل باشد.

 

در این نوشته کوتاه ، بخشی کوچک از مثل های مرتبط با موضوع کار را فرادید قرار می دهیم:

یک . سرمایه بودن کار

دو . عار نبودن کار

سه . ابزار کار

چهار . زمان مناسب هر کار

پنج . ارزش کارگر و کاسب

شش . شیوه صحیح انجام دادن کار

هفت . نیاز به کارفرما یا استاد کار

هشت . راه شناخت کارگر ماهر

نه . شایستگی در کار

ده . صبر و تحمل در کار

یازده . مداومت در کار

دوازده . پرهیز از تسویف در کار (وعده امروز و فردا دادن)

سیزده . پایان و نتیجه کار

چهارده . کارهای ماندگار

 

خودسنجی و مسابقه

بخش آخر کتاب خودسنجی و مسابقه است که مرکز، نهادها و صنایع می‌توانند از آن برای مسابقه استفاده کنند و انگیزه مطالعه را بالا ببرند.

 

این کتاب قابلیت استفاده برای مسابقات کتابخانی در اداره ها، سازمان ها، مدارس و ..... را دارد.

 

مرکز پخش کتاب :

کتابفروشی حوزه علیمه اصفهان خیابان حافظ (با تخفیف)

و کتابفروشی های مسجد مقدس جمکران قم ،

کتاب فروشی حرم حضرت معصومه (س)

کتابفروشی اینترنتی پاتوق کتاب فردا

تماس با مؤلف: 09132144696 (برای تعداد زیاد)

 

* برای مشاهده تصاویر با کیفیت اصلی ، روی تصاویر زیر کلیک کنید *

 

    

/117/